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'ESG 트렌드'는 기업의 환경(Environment)·사회(Social)·지배구조(Governance) 분야 주요 활동과 동향을 모아 전하기 위해 기획된 코너다. 국내외 기업들이 발표한 친환경 경영, 탄소 저감 활동, 지역사회 지원, 아동·가족 대상 사회공헌, 상생 협력, 윤리·투명경영 강화 등 다양한 소식 가운데 우리 아이들이 살아갈 다음 세대의 지속가능성을 높이고 가정과 지역사회에 긍정적인 영향을 미치는 사례를 중심으로 의미 있는 정보를 선별해 소개한다. -편집자 말
◇ 공무원연금공단, 지역 아동 대상 체험형 ESG 교육 실시
공무원연금공단, 지역 아동 대상 체험형 ESG 교육 실시. ⓒ공무원연금공단
공무원연금공단(이사장 직무대행 최관섭, 이하 '공단')은 3일 제주본사에서 서귀포시 제남아동센터 아동·청소년 20여 명을 초청해 체험형 ESG 교육 프로그램을 실시했다.
이번 교육은 미래세대가 안전과 환경의 가치를 배우고, 다양한 진로를 탐색할 수 있도록 지원하기 위해 마련됐다. 주요 프로그램은 ▲공단 임직원 'ESG기획봉사단'의 공공기관 진로체험 교육 ▲서귀포해양경찰서와 함께한 해양안전 및 심폐소생술(CPR) 실습 ▲사회적기업 '더그린박스'와 연계한 업사이클링 키링 제작 등 자원순환 체험활동으로 구성됐다.
특히 이번 교육은 제주 공공기관 협의체인 '제주혁신네트워크(공단, 제주국제자유도시개발센터, 한국국제교류재단, 한국마사회 제주본부)'와 지역 유관기관이 함께 참여해 공공기관과 지역사회가 협력하는 체험형 ESG 교육 모델로 운영됐다는 .에서 의미를 더했다.
제남아동센터 관계자는 "공단은 자립준비청년 지원을 비롯해 센터와 다양한 사회공헌 활동을 꾸준히 함께해 왔다"라며, "아이들이 평소 접하기 어려운 다양한 체험을 통해 새로운 경험을 쌓고 자신의 꿈과 진로를 생각해 볼 수 있는 소중한 기회를 마련해 주셔서 감사드린다"라고 전했다
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공단 관계자는 "지역 아동들이 이번 활동을 통해 다양한 경험을 쌓고 안전과 환경의 가치를 자연스럽게 익히는 시간이 되었기를 바란다"라며, "앞으로도 지역 미래세대의 성장을 위해 유관기관과 협력한 맞춤형 사회공헌 활동을 지속적으로 확대해 나가겠다"라고 말했다.
한편 공단은 2015년 제주혁신도시로 본사를 이전한 이후 지역 내 미래세대 진로체험 교육, 어린이 생존수영 교육, 꿈오름도서관 조성사업, 대학생 멘토링 등 다양한 사회공헌 활동을 지속 추진하고 있다.
◇ 슬라운드, 기빙플러스와 함께 취약계층 지원 위한 ESG 나눔 실천
프리미엄 수면브랜드 슬라운드가 기빙플러스에 이불 347。을 기부하며, 판매 수익을 취약계층 지원으로 연결하는 ESG 사회공헌 활동을 이어가고 있다고 4일 밝혔다.
슬라운드는 2024년부터 기빙플러스를 통해 꾸준히 물품 기부를 실천해왔으며, 현재까지 누적 1억 6,400만원 상당의 현물을 기부하여 고용 취약계층의 자립 지원에 기여해왔다. 기부된 물품은 기빙플러스 매장에서 판매되며, 발생한 수익금은 장애인, 다문화 가정, 경력단절 여성 등 고용 취약계층의 일자리 창출과 지역사회 지원 사업에 활용된다.
이번 기부를 계기로 양 기관은 자원순환 기반의 ESG 사회공헌 활동을 더욱 확대할 계획이다. 슬라운드는 다양한 물품을 지속적으로 기부하고, 기빙플러스는 이를 판매한 수익으로 취약계층 지원과 자원순환을 실천하는 선순환 구조를 강화한다.
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나아가 양 기관은 다양한 ESG 프로그램을 공동 기획·운영하며 친환경 나눔 문화 확산에도 힘쓸 예정이다.
남궁규 기빙플러스 대표는 "도움이 필요한 이웃을 위해 기빙플러스와 동행해 주신 슬라운드에 감사드린다"며 "앞으로 슬라운드와 함께 다양한 나눔 활동을 전개해 사회적 가치를 만들어 가겠다"고 전했다.
한편, 슬라운드(SLOUND)는 한국인의 체형과 생활 환경에 맞춘 기술력을 바탕으로 메모리폼 매트리스, 기능성 토퍼, 알레르기 케어 침구류 등을 선보이는 프리미엄 수면 전문 브랜드다. 고객의 수면 질 향상을 위한 독자적 기술 개발과 유해 물질 검증을 거친 안전한 제품 생산에 집중하고 있으며, 지속적인 사회공헌 활동을 통해 기업의 사회적 책임을 실천하고 있다.
함께 뜻을 모은 기빙플러스는 기업으로부터 재고 상품을 기부받아 판매한 수익으로 취약계층의 일자리를 만들고, 재고 상품의 자원 선순환을 통해 환경을 보호하는 기업사회공헌 전문 나눔스토어다. 전국 29개 매장을 통해 기업에서 기부한 상품을 합리적인 가격에 판매하고, 수익금으로 매장 내 장애인과 다문화 가정, 경력단절 여성 등 취약계층을 직원으로 고용하고 있다. 또한 매장이 위치한 지역사회의 저소득 가정을 대상으로 생필품, 식료품 등으로 구성된 생계지원키트인 '자상한 상자'를 배분하고 있다.
◇ 애큐온저축은행, '지속가능경영보고서 2025' 공개… "ESG 경영 실행력 강화"
애큐온저축은행, '지속가능경영보고서 2025' 공개…"ESG 경영 실행력 강화". ⓒ애큐온저축은행
애큐온저축은행이 지난해 ESG 전 영역의 활동 성과를 정리한 '지속가능경영보고서 2025'를 공개했다고 최근 밝혔다.
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애큐온저축은행은 금융회사로서 사회적 책임을 이행하고, ESG 경영 성과를 이해관계자와 투명하게 공유하기 위해 저축은행업권 최초로 2022년 지속가능경영보고서를 발간했다. 올해로 다섯 번째 보고서를 선보이며 지속가능경영 활동을 꾸준히 이어오고 있다.
보고서는 기업 활동이 미치는 환경 및 사회적 영향과 재무적 영향을 함께 진단하는 이중 중대성 평가를 실시해 제작했다. 이해관계자 의견을 수렴하고 선제적 관리가 필요한 ESG 과제를 선별, 중요도 평가 절차를 거쳐 핵심 이슈로 확정했다.
애큐온저축은행은 ISO14001(환경경영시스템), CCM(소비자중심경영), ISMS(정보보호 관리체계) 등 환경∙사회∙거버넌스 각 영역에서 다년간 인증을 유지해 온 이력을 보유하고 있다. 이를 발판으로 지난 한 해 저축은행업권 내에서 ESG 경영의 폭을 꾸준히 넓혀왔다.
환경 부문에서는 에너지관리공단으로부터 신재생에너지 공급인증서를 직접 구매했다. 이를 통해 친환경 에너지 전환과 온실가스 감축 실적을 인정받아 SBTi(과학기반감축목표이니셔티브) 스코프2(Scope2, 간접 배출-전력) 감축 목표치를 달성했다. 아울러 ESG 체크리스트를 여신 심사에 도입해 ▲환경경영 ▲안전보건 ▲노동인권 ▲녹색경제활동과 같은 ESG 요소를 비재무 리스크로 식별할 수 있도록 추가적인 심사 장치를 확보했다.
사회 분야에서는 일과 삶의 균형을 위한 노력을 대외적으로 인정받아 성평등가족부가 주관하는 '가족친화인증기업'에 선정됐다. 이와 함께 지속 가능한 조직문화를 위해 '상호존중 캠페인', '칭찬합시다' 등 임직원이 자발적으로 참여하는 다양한 사내 프로그램을 운영했으며, 노사 임직원 간 상호 신뢰와 협력을 다지기 위해 '플로깅데이'를 진행했다.
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지역사회 대상 사회책임활동을 통해 지난 한 해 2억 5,000만 원을 기부하며 취약계층 및 주민들의 생활 안정에도 앞장섰다.
거버넌스 부문에서는 금융보안원이 주관하는 정보보호 상시평가에서 최고 등급인 S등급을 달성해 정보보호 수준이 매우 탁월하다는 평가를 받았다. 자금세탁방지 분야에서는 2년 연속 정부 포상을 받으며 철저한 규제 준수와 위험관리 역량을 입증했다. 반부패 경영시스템 국제표준인 ISO37001 인증도 새롭게 취득해 부패 방지를 위한 정책과 절차 등 내부통제 체계를 갖췄다.
애큐온저축은행 김희상 대표이사는 "2022년 저축은행업권 최초로 지속가능경영보고서를 발간한 이후, 지금까지 구체적 수치와 성과로 ESG 경영을 증명해 왔다"라며 "앞으로도 서민금융 본연의 역할에 충실하며 투명한 성과 공개로 신뢰를 쌓아갈 것"이라고 말했다.
◇ 중학생 80명 대상 '2026 신한 AI ESG 크리에이터 캠프' 성료
지난 1일 연세대학교 신촌캠퍼스에서 진행한 '신한 AI크리에이터 캠프'에서 참여 학생들과 함께 기념촬영하고 있다. ⓒ신한은행
신한은행과 연세대학교 인공지능융합대학이 주최하고 구세군 주관, 아이디씨아시아 운영으로 진행된 '2026 신한 AI 크리에이터 캠프'가 7월 30일부터 8월 1일까지 3일간 연세대학교 신촌캠퍼스에서 성황리에 마무리됐다. 이번 캠프에는 디지털 교육 기회가 부족한 중학생 80명이 참가해 AI 기술을 활용한 영상 콘텐츠 제작 전 과정을 배웠다.
신한은행은 2022년부터 디지털 교육 기회가 필요한 미래세대를 대상으로 AI·디지털 교육을 지원하며 미래세대의 디지털 역량 강화에 힘써왔다. 5회째를 맞은 이번 캠프는 생성형 AI 기술이 빠르게 확산되는 시대적 흐름에 맞춰 학생들이 AI를 올바르고 창의적으로 활용하는 역량을 기를 수 있도록 커리큘럼을 구성했다.
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교육은 실제 현업에서 활용되는 생성형 AI 도구를 연계한 4차시 과정으로 진행됐다. 학생들은 아이디어 기획부터 스크립트 작성, 음원·이미지 소스 확보, 영상 편집까지 콘텐츠 제작의 전 단계를 직접 경험하며 AI를 단순한 도구가 아닌 창작 파트너로 활용하는 법을 익혔다. 특히 AI 기반 음원·이미지·영상 소스 플랫폼 Artlist를 통해 하나의 플랫폼 안에서 소스 확보부터 편집까지 이어갈 수 있었으며, 참가 학생들의 만족도 조사에서도 '여러 프로그램을 오가지 않아도 돼서 편리했다'는 반응이 확인됐다.
교육의 결실은 3일 차 해커톤으로 이어졌다. 학생들은 16개 팀으로 나뉘어 SDGs(지속가능발전목표)를 주제로 한 1분 분량의 공익 캠페인 영상을 기획·제작했으며, 신한은행 임직원 16명이 팀별 멘토로 참여해 프로젝트 자문과 윤리적 AI 활용 모니터링을 도왔다. 학생들은 완성된 영상을 직접 발표하는 피칭 기회를 가졌고, 우승팀에게는 장학금이 수여됐다.
캠프에 참가한 한 중학교 1학년 학생은 이전에는 AI를 단순한 도구로만 생각했는데, 직접 영상과 이미지를 만들어보며 AI의 새로운 가능성을 체감했다며, 생성형 AI 기술을 구체적으로 배우고 제대로 활용하는 법을 익힌 뜻깊은 기회였다고 소감을 밝혔다. 이어 특히 해커톤 활동을 통해 저의 장.을 발견할 수 있어 좋았다고 덧붙였다.
실제 교육 서비스를 제공한 아이디씨아시아는 이번 캠프를 학생들이 AI 기술을 단순히 사용하는 것을 넘어 사회문제를 이해하고 이를 창의적으로 표현하는 역량까지 키울 수 있도록 설계했다며, 앞으로도 청소년들이 AI 시대의 주역으로 성장할 수 있도록 교육 프로그램을 지속 확대해 나가겠다고 밝혔다.
이러한 노력의 연장선으로 아이디씨아시아는 캠프 종료 후에도 학생들이 AI 영상 제작 공모전에 참여할 수 있도록 AI 계정을 지속 지원하고, 의정부 소재 지역아동센터에 물품을 기부하는 등 청소년을 위한 지원을 이어갈 예정이다.
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